Кадровая политика

Кадровая политика организации

В ООО трест «Татспецнефтехимремстрой» действует Политика в области управления персоналом, цели которой:

- добиться полного количественного и качественного соответствия состава персонала стратегическим целям Общества и поддерживать это соответствие;

- обеспечить преемственность традиций и корпоративных ценностей Общества при наборе и подготовке специалистов;

- обеспечить высокий уровень мотивации персонала на выполнение целей и задач Общества;

- обеспечить достаточный уровень удовлетворенности персонала работой на предприятии;

- поддерживать и развивать систему постоянного обучения и повышения квалификации персонала;

- совершенствовать взаимоотношения с учебными заведениями, с молодыми работниками;

- стремится иметь стабильный статус "предпочтительного работодателя" в глазах людей, готовых и способных принести максимальную пользу, как уже работающих в Обществе, так и тех, которых Общество стремиться привлечь.

Рабочие профессии ООО трест «ТСНХРС»

Асфальтобетонщик

Бетонщик

Водитель автомобиля

Газорезчик

Дефектоскопист рентгеногаммаграфирования

Изолировщик на термоизоляции

Каменщик

Кровельщик по рулонным кровлям и кровлям из штучных материалов

Маляр

Маляр (верхолазные работы с применением промышленного альпинизма)

Машинист автовышки и автогидроподъемника

Машинист компрессора передвижного с ДВС

Машинист подъемника строительного (грузопассажирского)

Монтажник наружных трубопроводов

Монтажник оборудования связи

Монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций

Монтажник санитарнотехнических систем и оборудования

Монтажник связи - кабельщик

Монтажник связи - спайщик

Монтер пути

Облицовщик - плиточник

Плотник

Распределитель работ

Слесарь - ремонтник

Слесарь - сантехник

Слесарь по ремонту дорожно-строительных машин

Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования

Станочник широкого профиля

Стропальщик

Уборщик производственных и служебных помещений

Электрогазосварщик

Электросварщик ручной сварки

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

ВАКАНСИИ

Наименование профессии (специальности), должности	Характер работы (постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная, дистанционная)	Режим работы		Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы	Дополнительные пожелания к кандидатуре работника	Класс условий труда/предоставление дополнительных социальных гарантий работнику
Наименование профессии (специальности), должности		нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, сменная работа, вахтовым методом	начало - окончание работы		Дополнительные пожелания к кандидатуре работника
1	2	3	4	5	6	7
Монтажник наружных трубопроводов	постоянная	Нормальная продолжительность рабочего времени	7.30-16.42	Работы по прокладке наружных трубопроводов, устройство сборных коллекторов, каналов камер и колодцев. Образовательные программы среднего профессионального образования - программы подготовки квалифицированных рабочих Основные программы профессионального обучения - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих, программы повышения квалификации рабочих.	опыт работы приветствуется	3.1
Монтажник по монтажу стальных и ж/б конструкций	постоянная	Нормальная продолжительность рабочего времени	7.30-16.42	Работы по монтажу стальных, сборных бетонных и железобетонных конструкций. Образовательные программы среднего профессионального образования - программы подготовки квалифицированных рабочих Основные программы профессионального обучения - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих, программы повышения квалификации рабочих.	опыт работы приветствуется	3.2
Слесарь-ремонтник	постоянная	Нормальная продолжительность рабочего времени	7.30-16.42	Работы по ремонту технологического оборудования, строительно-монтажные работы. Образовательные программы среднего профессионального образования - программы подготовки квалифицированных рабочих Основные программы профессионального обучения - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих, программы повышения квалификации рабочих.	опыт работы приветствуется	3.2
Электросварщик	постоянная	Нормальная продолжительность рабочего времени	7.30-16.42	Сварочные и газопламенные работы. Среднее профессиональное образование, профессиональное обучение – программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих, программы повышения квалификации рабочих.	опыт работы приветствуется	3.2
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования	постоянная	Нормальная продолжительность рабочего времени	7.30-16.42	Среднее профессиональное образование, профессиональное обучение – программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих, программы повышения квалификации рабочих.	опыт работы приветствуется	3.2

образец резюме DOC 44 кб

резюме отправлять на электронную почту: ok@tsnhrs.ru

телефон отдела кадров 8(8555) 38-32-86